Incoming Nursing Excellence

Mosby's Nursing Consult - Piattaforma online disponibile per gli infermieri della AUSL Umbria n.1

Informazioni per la consultazione per campo di interesse

Uno degli obiettivi principali per un infermiere dirigente è quello di stimolare la crescita culturale dei propri collaboratori. Fornire stimoli non basta: è necessario anche dare gli strumenti per disseminare una "alfabetizzazione" dei professionisti, quella che oggi definiamo lifelong learning.

Mi sono esposto in prima persona per anni per ottenere abbonamenti a riviste specifiche di settore per l'aggiornamento degli infermieri. Oggi, anche grazie alla disponibilità delle direzione generale e sanitaria, abbiamo la possibilità di usufruire di una piattaforma completa che fornisce News, Journals, Books, Monographs EBN, Guidelines, Clinical Updates, Drug Informations, Patient Education, Quality and Safety.

TOPICS: infermieri dirigenti, infermieri con posizione organizzativa, infermieri coordinatori, infermieri categoria Ds.

Nurse Leader è la rivista ufficiale dell'American Organization of Nurse Executive (AONE), esce con cadenza bimestrale ed è pubblicata da Elsevier.

Il Journal cerca di fornire informazioni per l'arricchimento delle competenze degli infermieri che già sono o che hanno intrapreso un percorso per acquisire posizioni di leadership.
Fornisce strumenti gestionali e informazioni pratiche, con l'obiettivo di mettere insieme un ampio spettro di prospettive di direzione e di coordinamento delle attività per gestire con successo gli ambiti assistenziali.
La ex ASL 1 e la ex AUSL 2 dell'Umbria, oggi AUSL Umbria n.1, hanno già acquisito il pacchetto online di Elsevier, al quale si può accedere tramite qualsiasi PC una volta eseguita la registrazione.
La rivista è particolarmente indicata per gli infermieri dirigenti (nurse executive), per gli infermieri con posizione organizzativa e coordinamento (nurse leader).
Questo è il link tramite la piattaforma Nursing Consult.

Articoli più letti, in formato Full Text e PDF:
Caring and Compassion, Leadership Essentials
AONE, Nurse Executive Competencies
Intervista con Anne M. McNamara, PhD, RN

 (direttamente dal sito, da ricercare dalla piattaforma)

1.	Successful Graduate Nurse Transition: Meeting the Challenge Nurse Leader, Volume 9, Issue 4, August 2011, Pages 32-35,49 Duclos-Miller, P.A.

2.	Transformational Leadership Theory: What Every Leader Needs to Know Nurse Leader, Volume 9, Issue 2, April 2011, Pages 54-57 Rolfe, P.

3.	A Broader View of Nursing Leadership: Rethinking Manager-Leader Functions Nurse Leader, Volume 10, Issue 3, June 2012, Pages 57-61 MacLeod, L.

4.	Structure Strengthens Nursing Communication Nurse Leader, Volume 10, Issue 2, April 2012, Pages 48-49,52 Baird, B.K.; Funderburk, A.; Whitt, M.; Wilbanks, P.

5.	The Nurse Leader as Change Agent and Role Model: Thoughts of a New Nurse Manager Nurse Leader, Volume 9, Issue 3, June 2011, Pages 39-42 Maragh, K.A.   Cited by SciVerse Scopus (1)

6.	Nursing leadership nursing leadership can be taught Nurse Leader, Volume 6, Issue 1, February 2008, Pages 28-29 Blanchard, K.; Player, K.   Cited by SciVerse Scopus (1)

7.	Effective communication Nurse Leader, Volume 1, Issue 3, May 2003, Pages 6 Pulce, R.

8.	Empowering Staff Nurses through Unit-Level Shared Governance: The Nurse Executive's Role for Success Nurse Leader, Volume 10, Issue 4, August 2012, Pages 38-43 Brandt, J.A.; Edwards, D.R.; Cox-Sullivan, S.; Zehler, J.K.

9.	Supporting Nurses Through Critical Practice Incidents: The Nurse Advocate Role Nurse Leader, Volume 10, Issue 2, April 2012, Pages 34-36,44 Marshall, J.; Zolnierek, C.

10.	The Doctorate of Nursing Practice Degree and the Nurse Executive: The Perfect Combination Nurse Leader, Volume 8, Issue 2, April 2010, Pages 31-33 Waxman, K.; Maxworthy, J.

11.	Emotional intelligence - Essential for developing nurse leaders Nurse Leader, Volume 1, Issue 6, November 2003, Pages 25-27 Amendolair, D.   Cited by SciVerse Scopus (6)

12.	New Nurse Manager Checklist for Foundational Success Nurse Leader, Volume 10, Issue 3, June 2012, Pages 54-56 Govero, E.

13.	Creating healthy workplaces: Laying the groundwork by listening to nurse managers Nurse Leader, Volume 4, Issue 3, June 2006, Pages 34-39 Parsons, M.L.; Cornett, P.A.; Golightly-Jenkins, C.   Cited by SciVerse Scopus (8)

14.	Roadmap for Planned Change, Part 1 Nurse Leader, Volume 7, Issue 2, April 2009, Pages 26-29,52 Schifalacqua, M.; Costello, C.; Denman, W.   Cited by SciVerse Scopus (1)

15.	Attaining Employee Empowerment Nurse Leader, Volume 10, Issue 2, April 2012, Pages 38-40 Sanchez, L.; Cralle, L.

16.	Why Change Fails Nurse Leader, Volume 9, Issue 4, August 2011, Pages 41-43 Ponti, M.A.D.

17.	Strategies for cultivating nursing leadership Nurse Leader, Volume 5, Issue 5, October 2007, Pages 26-32 Conners, S.; Dunn, R.; Devine, K.; Osterman, C.

18.	Managing the Millennials Nurse Leader, Volume 6, Issue 6, December 2008, Pages 26-29 Wieck, K.L.   Cited by SciVerse Scopus (3)

19.	Nursing - The canary in health care Nurse Leader, Volume 2, Issue 1, February 2004, Pages 23-27 Koerner, J.

20.	Evidence-based leadership: Nursing's new mandate Nurse Leader, Volume 3, Issue 2, April 2005, Pages 37-41 De Groot, H.A.   Cited by SciVerse Scopus (10)

21.	Leading Change for Sustainability Nurse Leader, Volume 9, Issue 4, August 2011, Pages 36-40 Parsons, M.L.; Cornett, P.A.

22.	Leadership Succession Planning: A Key Issue for the Nursing Profession Nurse Leader, Volume 7, Issue 6, December 2009, Pages 40-44 McCallin, A.; Bamford-Wade, A.; Frankson, C.   Cited by SciVerse Scopus (2)

23.	Mentorship: A New Strategy to Invest in the Capital of Novice Nurse Practitioners Nurse Leader, Volume 10, Issue 3, June 2012, Pages 51-53 Gerhart, L.A.

24.	Hardwiring Nursing Quality Nurse Leader, Volume 7, Issue 2, April 2009, Pages 44-46 Harrington, L.   Cited by SciVerse Scopus (1)

25.	CNO Role in the Implementation of an Electronic Health Record Nurse Leader, Volume 8, Issue 3, June 2010, Pages 32-35 Pitcher, E.